8 giu
BNL, assunzioni in vista
BNL vuole giovani professionisti, e li cerca con una campagna mediatica (per ora solo su Internet e stampa, ma presto finirà anche altrove) a effetto, tanto che pare che, più che dipendenti bancari, la controllata di BNP Paribas debba assumere degli astronauti.
Le selezioni partiranno tra breve, e saranno destinate a occupare circa 500 persone entro l’anno, in giro per l’Italia.
Più in là le selezioni dovrebbero riprendere per una nuova ondata di assunzioni… fantascientifiche.
giugno 8th, 2007 at 4:35 pm
Da quando BNP Baribas é subentrata tutto é cambiato….io da banale uomo della strada ho notato attraverso i media che ‘immagine BNL é nuova e giovane ma soprattutto d’attacco….
http://www.lucianobove.blogspot.com
giugno 9th, 2007 at 12:08 pm
Credo che oltre all’immagine che l’istituto sta dando agli stakeholders, sia cambiato tanto anche da altri punti di vista delle politiche aziendali.
Esempi simili si possono fare per altre fusioni e incorporazioni, che magari potremo riprendere sul blog nei prossimi giorni.
giugno 13th, 2007 at 12:59 pm
Bhe’ decisamente il settore bancario e’ in crescita e le nuove assunzioni, anche se non son piu’ i contratti di un tempo, sono sempre una panacea per i nuovi arrivi.
Per queste ed altre notizie vi invito a visitare delle notizie sui Finanziamenti e su altri validi argomenti.
giugno 13th, 2007 at 6:34 pm
I contratti non sono più quelli di un tempo, concordo. D’altronde da quando si è esteso l’apprendistato al settore bancario, entrare in banca non equivale a fare un terno secco.
Certo, rispetto ad altri settori, è ancora grasso che cola…
giugno 18th, 2007 at 11:36 am
vorrei sapere come partecipare alla selezione delle assunzioni bnl
giugno 18th, 2007 at 7:44 pm
Già provato sul sito bnp paribas?
giugno 28th, 2007 at 11:56 am
IO CREDO CHE ALLA FINE SIA SOLO UNA PRESA IN GIRO E CHE LE FANTOMATICHE ASSUNZIONI IN BANCA SIANO BASATE SOLO SULLE RACCOMANDAZIONI E PER CHI NON NE POSSIEDE RIMANE TAGLIATO FUORI.
CON UNA ESPERIENZA MATURATA IN GOLDMAN SACHS NON RIESCO A REINSERMI PIU’ IN UN SETTORE LAVORATIVO BANCARIO!
settembre 30th, 2007 at 3:55 pm
Purtroppo concordo con Anna. Oggi è difficile trovare qualcuno che sia veramente interessato ad offrire posto di lavoro a gente valida e piena di entusiasmo. Ci vorrebbe un miracolo….ma la speranza è sempre l’ultima a morire!
gennaio 6th, 2009 at 11:08 pm
Secondo me ci vuole la raccomandazione in qulasisai…banca..io ho fatto diversi concorsi …superavo i test scritti..i colloqui di gruppo su temi aziendali…arrivati al colloquio individuale sul curriculum….non se ne sapeva più niente…VERGOGNA…CHE PAESEDI MERDA..SENZA MERITOCRAZIA..SOLO BARONI E AFFARISTI…ANDATE A FARVI FOTTERE TUTTI
agosto 5th, 2009 at 4:38 pm
….VORREI RISPONDERE A TUTTI COLORO CHE PENSANO CHE IN BNL LE ASSUNZIONI SIANO STATE UN MIRAGGIO IN PARTICOLARE AD ANNA ….IO SONO LA PROVA VIVENTE, E COME ME ALTRI MIEI COLLEGHI, CHE CIO’ è FALSO : SONO ENTRATA TRAMITE COLLOQUIO DIRETTO A LUGLIO 2007 CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO SENZA RACCOMANDAZIONE ….LA NOSTRA DIREZIONE SCEGLIE SOPRATUTTO IN BASE AD UNA COSA, OLTRE LA PROFESSIONALITA’ : LA CAPACITA’ DI CREDERE IN SE STESSI.
settembre 4th, 2009 at 7:32 pm
sono d’accordo con Anna: LE BANCHE SONO DELLE CASTE E CI ENTRA SOLO CHI HA LA RACCOMANDAZIONE GIUSTA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
PS
dico questo a ragion VEDUTA!!!!!!!!!!!!!
marzo 1st, 2011 at 4:33 pm
Vorrei rispondere a Silvia
io in bnl sono “entrata”dopo aver superato 2 colloqui orali e tre prove tecniche scritte; ho cominciato con uno stage di UN ANNO e poi ho avuto 3 contratti a t.determinato e poi????????al momento sono a casa
Sai Silvia forse credere in sè stessi è un pò poco per entrare in bnl!!!!
giugno 17th, 2011 at 8:42 am
Ank’io Banca Meridiana …tre mesi…..poi buttata fuori!!!! Considerate che sono una categoria protetta laureata e senza raccomandazioni che faceva 150km tutti i giorni…..allucinante!!!!