Bonus ai grandi capi: è giusto?
08 Dicembre 2008 alle 14:37 scritto da francesco
Una volta, passavano quasi inosservati. Magari si commentava: “Beati loro”. Adesso ci si sofferma a riflettere. E qualcuno ne esce anche disgustato. Parlo dei bonus dei CEO. Chi sono costoro? Chief Executive Officer, ossia amministratori delegati. Che quando vogliono, possono concedersi un premio. E magari, quando se ne vanno, hanno diritto a una mega liquidazione o buonuscita.
Ma è giusto che il CEO si becchi tutti quei quattrini se l’azienda sta andando a picco? Il caso più recente riguarda il CEO John Thain, di Merrill Lynch, 53 anni, stipendio annuale da 750mila dollari: pare abbia proposto per se stesso un bonus di 10 milioni di dollari. Il motivo? Sembra che lui sostenga: senza di me, le cose Merrill Lynch sarebbero andate ancora peggio. Impossibile avere gli strumenti per contestarlo. Certo che 10 milioni di dollari fanno paura solo a sentirli nominare…
