Sony, maxi taglio alle risorse umane

Secondo Bloomberg è la più grande riduzione di risorse umane mai operata da una compagnia giapponese dall’esplosione della crisi creditizia internazionale. Sony, la famosissima società di Tokyo operativa in diversi settori IT (e non solo) ha infatti in mente progetti che porterebbero ad un taglio di circa 16.000 posti di lavoro tra le proprie fila.

Sony ha infatti deciso di ripristinare un rinnovato livello di redditività agendo da un lato attraverso la riduzione degli investimenti e l’esternalizzazione della produzione, e dall’altro attraverso un radicale taglio di alcune voci di costo del conto economico, e con l’uscita da alcuni business aziendali ritenuti non troppo remunerativi.

Il piano di Sony è ambizioso, ma con i grandi numeri di cui dispone la compagnia, dar vita al progetto di risparmio per oltre 100 miliardi di yen entro la fine dell’anno fiscale (marzo 2010) non è poi cosa impossibile.

Si attendono ora ulteriori dettagli circa lo snellimento delle risorse umane aziendali, che dovrebbe portare ad una fuoriuscita societaria di circa il 5% della forza lavoro complessiva presente nelle strutture della compagine alla data odierna.