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Detassazione straordinari: prima fase sperimentale

14 Maggio 2008 alle 08:56 scritto da Matilde Beretta

LavoroIl Governo Berlusconi dà il via al progetto che voleva una detassazione del lavoro straordinario.

Per ora, si porterà avanti un tassazione separata con una cedolare secca del 10% per gli straordinari e i premi di risultato dei lavoratori dipendenti, con un reddito massimo di 35 mila euro lordi.

La manovra parte in questo modo in via sperimentale; un primo input che durerà dai sei mesi a un anno, per verificare la bontà del sistema senza causare scossoni negativi alle casse Statali e alle pensioni dei lavoratori.

Questo intervento per ora coinvolgerà circa 17,7 milioni di lavoratori dipendenti. Prima di rendere operativa a tutti gli effetti questa decisione, il Ministro del Lavoro Maurizio Sacconi dovrà incontrare i sindacati; tra questi Guglielmo Epifani è tra i più critici e vede l’intervento troppo costoso rispetto ai benefici che potrebbe portare.

[Via Sole24Ore



39 commenti su “Detassazione straordinari: prima fase sperimentale”
  • 15 maggio 2008 alle 8:26 am ICI: da giugno scatta l’abolizione » solofinanza.it ha scritto

    [...] E’ quanto stabilito dal decreto legge annunciato dal Ministro dell’Economia Giulio Tremonti che sarà varato mercoledì prossimo durante il Consiglio dei Ministri, seduta nella quale si parlerà anche della detassazione del lavoro straordinario. [...]

  • 16 maggio 2008 alle 5:51 am giancarlo ha scritto

    Spero che la detassazione avvenga solo per il privato, se viene estesa anche per il pubblico impiego, dipendenti statali insomma tutti senza esclusione di nessuno……dico nessuno, neanche categorie particolari eccc….NESSUNO DEL PUBBLICO IMPIEGO……,allora si può dire …è cosa buona è giusta…..

  • 18 maggio 2008 alle 5:28 pm renato ha scritto

    Caro Cavaliere, Lei ha iniziato male.
    Si ricordi che un buon 65% dei dipendenti statali compresi le forze dell’ordine superano il tetto dei 35.000 Euro, per cui tutto ciò che ha detto in campagna elettorale è stata naturalmente una bufala cosi vogliamo interpretarla o no?
    Mi spiace dirlo ma se non interviene visto e considerato che Lei ha la piena maggioranza
    prima di mercoledì, sarà per i pèrossimi giorni molto dura per Lei.
    Pensi che più della metà degli elettori, forze dell’ordine hanno votato a Lei con la piena speranza di detassare gli straordinari, il salario, la tredicesima e i premi di produzione.
    Lo sa benissimo che noi delle forze dell’ordine
    abbiamo tutte queste voci dette in primis.
    E allora cerchi di rimettere in piedi ciò che sta perdendo.

  • 19 maggio 2008 alle 12:31 pm MARCO ha scritto

    Vorrei rispondere a Giancarlo che ho letto qui sopra…tra l’altro pensando di comprendere il suo pensiero visto che non ne ho la certezza tanto è espresso male. Credo di aver capito che tu non sei a favore della detassazione per i dipendenti pubblici, giusto? beh, se è così vorrei che tu avessi ben chiaro che, in primis, non tutti i dipendenti pubblici sono Statali…che non tutti gli Statali non fanno niente dalla mattina alla sera…e di conseguenza nemmeno tutti i dipendenti pubblici stanno con le mani in mano per sei ore al giorno o di più. Sai perchè te lo dico? Perchè io sono un dipendente pubblico…mi alzo alle 06.30 tutte le mattine compreso il sabato, entro al lavoro alle 07.30 e fino alle 14.00 comunque non se ne parla di uscire…anzi…molto spesso non esco fino alle 17.00…conta le ore va! Non mi posso quasi mai permettere di alzare la testa dal monitor del pc e questo perchè lavoro in un Ente piccolo che, guarda strano, ha le stesse scadenze e obblighi di legge di un ente grande con assai piu’ dipendenti del mio. Vedi Giancarlo..io sono consapevole che il mio settore abbia bisogno di un “ripulisci” generale, ma sono anche consapevole che molti miei colleghi lavorano come me…e che è l’ora di farla finita di generalizzare sempre senza cognizione di causa. Ben vengano i licenziamenti dei “fannulloni” perchè almeno la mia categoria potrà risollevarsi…ma quando sento dire che ai dipendenti pubblici non debba essere detassato lo straordinario come agli altri mi indigno proprio perchè c’è una bella fetta di dipendenti pubblici ligi al dovere, consapevoli e rispettosi della cosa pubblica che meritano di essere trattati come tutti gli altri lavoratori dipendenti. Anche il Sig. Berlusconi dovrebbe precisare prima di fare determinate affermazioni pubbliche e pensasse ad emanare un decreto per tagliare gli stipendi dei parlamentari….che quelli sono veramente scandalosi! Pensare bene e precisare sempre prima di parlare…basta con le generalizzazioni. Saluti a tutti.

  • 21 maggio 2008 alle 11:59 am Alex ha scritto

    iniziamo con un buon giorno (e non è un aforisma)vorrei rispondere ai lettori precedenti, che per ovvie ragioni, si scontrano ideologicamente perdendo di vista il problema principale per cui siamo ritornati alle urne.
    La gente non ce la fa più con gli stipendi attuali e il cummenda lo sa bene (questo indipendentemente datipo di lavoro privato o pubblico)
    C’è bisogno di aumentare la forza salariale degli italiani e uno ei motivi che mi ha spinto alle urne è stato proprio il programma di Berlusconi sulla detassazione.
    Sono uno statale…e allora?
    Forse gli stipendi degli statali sono tanto diversi da quelli privati?
    Io a fine mese non ci arrivo come non ci riesce un lavoratore privato.
    Escludere dal provvedimento gli statali è discriminare sui lavoratori
    Meditate!

  • 22 maggio 2008 alle 4:10 pm michele ha scritto

    vorrei rispondere a giancarlo,

    lo sai che gran parte del personale delle forze dell’ordine lavora lontano dalla sede dei prorpi interessi (paese d’origine) e che ognuno di noi paga affitti e mutui stratosferici?
    Lo sai che un’ora di straordinario ce la pagano a 6 € e che ce ne pagano 1/3 di quelle che produciamo?
    Lo sai che ci paghiamo anche i mezzi (computer, testi, benzina) per lavorare?

    Prova a ripensare a quello che hai scritto e tieni conto che mi sono limitato!

  • 23 maggio 2008 alle 9:19 am anna ha scritto

    Il solito imbroglio x i lavoratori, prima promettono di detassare straordinari e premi e poi mettono un tetto, questa è discriminazione.Come sempre il centro destra non mantiene le promesse.IL reddito lordo della mia famiglia è 38000€, ma siamo in cinque, e tolti 8600 di IRPEF, 12000 di fitto che rimane?
    IL centro destra si dovrebbe vergognare, ha tolto l’ ICI e per i fitti?

  • 26 maggio 2008 alle 1:41 pm BARBARA ha scritto

    Buongiorno,
    io faccio parte di quella fetta appartenente al settore pubblico.
    Ho un contratto di 40 ore settimanali e lavoro dalle 8.30 alle 18.30/19.00 ogni santo giorno con mezz’ora di pausa a volte saltata pure quella.
    Con tutte quelle ore extra che faccio arrivo a malapena ai 1200 euro al mese.
    Permettete che sia giusto che anche per noi ci sia la detassazione!??!?
    Certo, sono contraria anche io per tutti i dirigenti che stanno in ufficio per 12 ore a leggere il giornale…..

  • 5 giugno 2008 alle 7:40 am vittorio ha scritto

    Io invece onestamnte non capisco chi si lamenta se al decreto prenderanno parte solo i lavoratori con un tetto massimo annuo di 35.000 euro…come diceva il nostro amico sopra delle “forze dell’ordine”(che non per dire, ma tra quelli del settore pubblico mi sembra proprio siano quelli che stanno di piu con le mani in mano…visto che quando mi e’ capitato piu volte di andare in stazione di polizia per una denuncia, vedevo agenti a zonzo senza fare proprio nulla ed io ad aspettare li come un fesso…).Comunque sfogo a parte, se la matematica non e’ un’opinione, 35.000 euro diviso per 14 stipendi sono la bellezza di 2500 euro al mese…ma cosa volete di piu?!?!anche la quindicesima?!?!allora detassiamo anche i parlamentari?!?!(poverini)….e con questo rispondo anche ad Anna…per 35.000 euro lordi si intende per lavoratore, non per reddito familiare…quindi non bisogna sommare gli stipendi di tutta la famiglia!!!!

  • 6 giugno 2008 alle 2:38 pm ghesty ha scritto

    Nota: per quelli che, come me, non solo non hanno superato i 30k euro, ma ci sono “riusciti” avendo avuto più di un datore di lavoro, pare che dobbiamo fare una dichiarazione al datore di lavoro attuale, ma non sono riuscito a trovare un file dedicato: se qualcuno è stato più fortunato, per favore lasci un link alla documentazione.

  • 11 giugno 2008 alle 8:46 pm ivano71 ha scritto

    Voi dite che non ce la facciamo più al livello economico, ma nessuno fa niente…

  • 11 giugno 2008 alle 8:56 pm ivano71 ha scritto

    Parliamo di aumentare gli stipendi, detassare straordinari, abbassare i mutui, aliquote irpef. Quando però il presidente della BCE Jean-Claude Trichet ci vuole alzare i tassi di interesse (l’esempio degli Stati Uniti non gli è serviti) e ha detto di andarci piano con gli aumenti nei rinnovi di CCNL. Ma quindi mi domando “Ce fanno o ce so” scusate sono di Roma.
    Grazie.
    Cordiali Saluti.

  • 12 giugno 2008 alle 9:57 pm paolo ha scritto

    scusate ,la confusione imperversa come sempre anche sui numeri….ma il tetto e’ 30 o 35 mila ? grazie in anticipo e ciao a tutti

  • 15 giugno 2008 alle 4:20 pm michele ha scritto

    x vittorio,

    sei un idiota!

  • 15 giugno 2008 alle 4:30 pm michele ha scritto

    dopo lo sfogo ….
    … lecito direi x chi rischia la pelle ogni giorno ….
    .. commento quanto affermato dal tale di nome “vittorio” affermando con estrema sicurezza che di nullafacenti ce ne sono tanti: fra gli statali, in fabbrica, nelle piccole e medie aziende …….. addirittura ce ne sono pure fra gli artigiani!

    Purtroppo in Italia c’è gente come te che pensa solo ai fatti suoi e non prova neanche a capire gli altri….. ndr. “”"un’ora di straordinario ce la pagano a 6 € e che ce ne pagano 1/3 di quelle che produciamo?”"” e soprattutto “”"ci paghiamo anche i mezzi (computer, testi, benzina) per lavorare?”"”….

    Spero che non avrai mai bisogno seriamente di uno di “”"quelli che stanno di piu con le mani in mano”"” altrimenti sai com’è …… potrebbe pensare a chi la vede come te e girarsi dall’altra parte!

    Ora prova a meditare caro tale sig. vittorio…..

  • 23 giugno 2008 alle 6:31 pm carlo ha scritto

    lo sai x ke dico questo,?x ke non hai capito nulla,il reddito di 35 mila euro intanto e lordo,e se ti fai bene i conti sono 1800 euro al mese,e non 2500.ti ricordo inoltre che noi paghiamo fino all’ultimo centesimo di tasse,e non come tanti del pubblico impiego,che dichiarano la metà del guedagno.

  • 24 giugno 2008 alle 12:58 pm CARLO2 ha scritto

    caro Michele, è alquanto anomalo che proprio tra i tutori della legge non si rispettino le leggi “”ce ne pagano 1/3 di quelle che produciamo”" inoltre proprio perchè tutore dovresti evitare di perdere il controllo (dovresti essere allenato a questo) e scadere con certi sfoghi trasformando il dibattito in scontro. Non sono daccordo con Vittorio che generalizza e giudica senza conoscere approfonditamente ma non si può non concordare con il fatto che più “l’azienda” è grande maggiore è la percentuale dei nullafacenti se poi il datore di lavoro e lo Stato la percentiuale aumenta ulteriormente ma per fortuna ci sono anche lì persone responsabili e di buona volontà. Certo 1800 euro potrebbero non esserti sufficienti ma se la coperta è quella bisogna pensare prima a chi ne prende 1200 anche se non deve comprarsi il computer per lavorare(?). Non voto per Berlusconi ma ritengo la manovra una cosa buona anche se, come molte altre volte, è diversa da quanto preannunciato in propaganda.

  • 28 giugno 2008 alle 5:14 pm michele ha scritto

    x Carlo2:

    …..???????
    ……. mi chiedo cosa significhi la tua frase: “è alquanto anomalo che proprio tra i tutori della legge non si rispettino le leggi “”ce ne pagano 1/3 di quelle che produciamo”” ………..
    Cosa ci sarebbe di “fuorilegge”????????
    Ti spiego: il nostro straordinario ha un tetto massimo …. quello assegnato (tra l’altro è irrisorio visto che siamo tutti sottorganico). Al supermanto del tetto si “taglia” e si dovrebbe e, ribadisco, dovrebbe recuperare. Purtroppo è impossibile in quanto siamo sottorganico ……. capito ora?

    Inoltre, visto che lo stato deve tagliare i fondi quà e la per sistemare gli sfaceli di aziende private (vedi FIAT in passato e vedi ALITALIA oggi e tante tante altre)….. sai cosa fa, taglia alla sicurezza, ai mezzi e IO – anzi NOI – siamo costretti a tirare fuori i nostri soldini per lavorare: vedasi computer ed – addirittura – la BERNZINA per le macchine!

    Posso capire chi ne prende 1200…. ma ti dico la verità …. andrei volentieri dalle mie parti – a casa mia e non in affitto – a spaccare pietre piuttosto che rischiare la “pelle” tutti i giorni …… basta vedere i TG per capire cosa ci tocca fare tutti i giorni per 1500/1600 euro al mese …….

    Mai detto che più l’azienda è grande e più ci sono nullafacenti!

    saluti

  • 28 giugno 2008 alle 5:20 pm michele ha scritto

    x “Inserito da carlo il 23/06/2008 alle ore 6:31 pm”

    sei poco informato: il Pubblico impiego NON PUO’ EVADERE LE TASSE in quanto è tutto tassato a priori! Al massimo può “giocare” con le spese ma quello puoi farlo pure te, può farlo chiunque…..
    Il privato (dirigente, consulente etc) che lavora nel pubblico al massimo può evadere…..

  • 29 giugno 2008 alle 10:47 pm paolo ha scritto

    ciao,riformulo la domanda… il tetto è di 30 o 35 mila euro….e netto o lordo? qualcuno può essere cortese e chiarire i valori? grazie

  • 1 luglio 2008 alle 6:39 am dario ha scritto

    Ragazzi è tutta una bufala,una volta a destra una volta a sinistra la musica è sempre la stessa…l’italia finirà come l’argentina ed il venezuela…e questa data non la vedo troppo lontana….

  • 2 luglio 2008 alle 5:49 pm BAH ha scritto

    ma qui tutti a fare le vittime, voi poveri dipendenti statali e pubblici… già non fate un cazzo dalla mattina alla sera e non fate altro che pretendere! poveri piccoli avete i contratti di 40 ore settimanali… chiusi in ufficio dove non potete nemmeno alzare la testa dal pc… ma fatemi il piacere va… un esempio… in posta 4 dipendenti su 10 lavorano alle casse e gli altri? a farsi le unghie con sportello chiuso, a bere 35 caffè al giorno a farsi le chiacchere tra zitelle… andiamo bene… e poi, avete anche il coraggio di lamentarvi? ai lavori forzati e massacranti per 50 ore la settimana più 8 il sabato dovrebbero mettervi…
    P.s.: l’avete votato? beh, ora ve lo tenete…

  • 2 luglio 2008 alle 10:38 pm Giorgio ha scritto

    scusate, volevo fare un osservazione, può anke darsi che mi sbagli, sarà anke vero che detassando lo straordinario del 10% a fine mese ti ritrovi una qualkosina in + in busta paga, ma è anke vero che in questo modo il reddito annuale a fine anno ti aumenta per cui vai a pagare + tasse, quindi ho l’impressione che da una parte te li danno e da un’altra se li riprendono, o sbaglio?

  • 3 luglio 2008 alle 3:45 pm BAH ha scritto

    Giorgio.
    Non ti sbagli, è uno dei soliti imbrogli legali che il nostro caro e ben amato cavalier psiconano ha deciso di donarci con tanto cuore, così alla fine se li può riprendere ed intascare, dichiarando il falso in bilancio, ormai legale anche quello… povera italia…
    P.s:l’avete votato? beh, ora ve lo tenete..

  • 4 luglio 2008 alle 7:11 am Zani ha scritto

    Buongiorno a tutti. Non capisco tutta questa preoccupazione da parte dei dipendenti statali, che vogliono aver detassate le ore straordinarie… ma se non fanno nemmeno le 8 ore di minimo sindacale?!?!? In risposta al Ns. caro amico MARCO (int. del 19/05/2008) che “entra al lavoro alle 7:30 fino alle 14:00…a volte fino alle 17:00″,caspita dalle 7:30 alle 14…sono 6,5 ore a casa mia… mi sa proprio che sono l’unico str..o che COMINCIA la mattina alle 7:00 e finisce la sera alle 20:00, lavorando pure il sabato se necessario, tutto il giorno. Sono ovviamente un dipendente di una ditta privata, e io avrei forse diritto di lamentarmi sulla tassazione degli straordinari che è una cosa scandalosa. Quindi un cosiglio che dò ai dipendenti pubblici è quello di non perdere tempo a scervellarsi su questi argomenti, perchè il vero scandalo non è l’alta tassazione sulle ore straordinarie, è il fatto che uno statale ne faccia (Pagati per non fare un caxxo 8 ore va bene…ma per non fare un caxxo 9 – 10 ore…non mi sembra il caso) Cordiali Saluti a Tutti
    Zani

  • 4 luglio 2008 alle 6:59 pm Giorgio ha scritto

    Caro Zani, non facciamo di tutta l’erba un fascio, io mi occupo di sicurezza sul lavoro e quindi ho la possibilità di visitare aziende private, pubbliche o statali, e ti posso assicurare che i lavativi sono ovunque, spero solo che le persone che scrivono in questo forum e si lamentano non siano le stesse, che durante le ore di lavoro ne approfittano per andare a fare la spesa, rifarsi le unghie, cucinare in ufficio!!!!!!!!!!!, organizzare pranzetti, fidatevi li ho visti io con i miei occhi, uno scandalo…..viva l’Italia

  • 7 luglio 2008 alle 9:19 am Michele ha scritto

    Cari lettori,
    In merito a questo argomento vi prego però di considerare, per correttezza, anche quanto segue:
    E’ confermato che il vecchio premio di produzione annuale di 500.000 lire che dal 2002 era pari a 250 euro con esenzione completa della tassazione sia per il dipendente che per la società, è stato abolito dalla nuova legge Tremonti per recuperare i soldi necessari alla detassazione straordinari .
    Pertanto nella prossima distribuzione di eventuali premi produzione non la troveremio più in busta paga per effetto di questa disposizione governativa.

  • 7 luglio 2008 alle 3:00 pm Matteo ha scritto

    Fatemi capire…io sono un dipendente privato,guadagno lordo annuo di 45000 euro,totalizzato grazie a turni,reperibilità,festivi (tutti natale incluso ecc.) fine settimana al lavoro ecc. ecc. quindi vi sembra giusto che non mi detassino anche a me le ore di straordinario???? Mi dispiace ma il mio tempo vale come il vostro e daltronde di tasse ne pago già fin troppe…

  • 10 luglio 2008 alle 4:14 pm Jan ha scritto

    Impiegato metalmeccanico 5 livello: 1000 euro scarsi al mese. Pari livello nel pubblico circa 1300 euro.
    Metalmeccanico 40 ore settimanali. Nel pubblico 36.
    … non aggiungo altro.

  • 16 luglio 2008 alle 3:08 pm francesco ha scritto

    RAGAZZI STIAMO FACENDO POLEMICHE INUTILI….NON BISOGNA DETASSARE GLI STRAORDINARI MA AUMENTARE LE PAGHE ORARIE ORDINARIE QUELLO PUO’ ESSERE CONSIDERATO AUMENTO.
    NON HANNO FATTO ALTRO CHE ANCORA UNA VOLTA PRENDERCI IN GIRO,STIAMO RITORNADO COME UNA VOLTA PRIMA O POI SAREMO SCHIAVI……….E VERO NOI FACENDO STRAORDINARIO AVREMMO QUALCHE CENTESIMO IN PIU’ IN BUSTA MA I NOSTRI DATORI DI LAVORO AVRANNO UN BUON MOTIVO IN PIU’ PER FARCI LAVORARE COME SCHIAVI…LORO GUADAGNERANNO SEMPRE DI PIU’ E NOI LAVOREREMO COME CIUCCI….(ASINI PER CHI NON LO CAPISCE).
    IL CARO BERLUSCA NON DIMENTICHIAMOCI CHE E’ UN IMPRENDITORE CHE HA FATTO LA SUA FORTUNA ALLE SPALLE DEI SUOI TANTI DIPENDENTI.XCHE’ NON HA PENSATO DI AUMENTARE LA PAGA ORARIA?SEMPLICE XCHE’ QUELLO DIVENTA UN NOSTRO SACROSANTO DIRITTO CHE NESSUNO POTRA’ MAI TOCCARE.
    DETASSARE GLI STRAORDINARI E’ SOLTANTO UNA PRESA PER I FONDELLI……..PER AIUTARE LE FAMIGLIE SI AUMENTA LA FORZA SALARIALE ORDINARIA……….METTIAMOCELO NELLA ZUCCA LA FAMIGLIA FA AFFIDAMENTO ALLA PAGA BASE E NON A QUANTO STRAORDINARIO SI FA IN UN MESE..

  • 18 luglio 2008 alle 11:17 pm BAH ha scritto

    mettiamola così… è una legge truffa, come tutte quelle attuate da questo governo:
    prima te li danno poi te li tolgono…
    facendo più straordinari si aumenta quindi il reddito annuo, però ricordiamoci che a gennaio c’è quella cosina che si chiama conguaglio, ove, successivamente alzeranno la tassazione da pagare al governo… insomma un ennesima presa per il culo a danni nostri…

    continuate pure a votare il berlusca, lui continuerà a mettervelo in culo… poveri ingenui

  • 31 luglio 2008 alle 10:14 am Cristina ha scritto

    Salve,

    con la presente volevo farvi notare una problematica della detassazione al 10% di cui sono venuta a conoscenza oggi, tramite il consulente del lavoro che elabora la mia paga, e che ritengo dovrebbe essere divulgata in quanto non a favore dei dipendenti.

    <>

    In tal caso la busta paga del dipendente non sarà quindi + cospicua ma anzi il premio verrà semplicemente ridotto (riproporzionato) in base alla nuova tassazione e quindi alla fine riceveremo sempre il solito netto ma con un lordo inferiore, mi dite dove è il vantaggio?

    Dato che molte aziende utilizzano questa metodologia di premio mensile al posto del superminimo credo che sia necessaria una maggior informazione al riguardo.

  • 31 luglio 2008 alle 10:15 am Cristina ha scritto

    Salve,

    con la presente volevo farvi notare una problematica della detassazione al 10% di cui sono venuta a conoscenza oggi, tramite il consulente del lavoro che elabora la mia paga, e che ritengo dovrebbe essere divulgata in quanto non a favore dei dipendenti.

    LA DETASSAZIONE AL 10% RIGUARDERA’ ANCHE I PREMI MENSILI PATTUITI CON IL PROPRIO DATORE DI LAVORO PER RAGGIUNGERE UN NETTO STABILITO

    In tal caso la busta paga del dipendente non sarà quindi + cospicua ma anzi il premio verrà semplicemente ridotto (riproporzionato) in base alla nuova tassazione e quindi alla fine riceveremo sempre il solito netto ma con un lordo inferiore, mi dite dove è il vantaggio?

    Dato che molte aziende utilizzano questa metodologia di premio mensile al posto del superminimo credo che sia necessaria una maggior informazione al riguardo.

  • 4 agosto 2008 alle 12:07 pm RAFFAELLA ha scritto

    Per un dipendente part-time 15 ore settimanali che non paga irpef, deve essere tassato l’eventuale lavoro supplementere?

  • 8 agosto 2008 alle 10:45 pm freddy ha scritto

    (Inserito da Zani il 4/07/2008 alle ore 7:11 am
    Buongiorno a tutti.
    Non capisco tutta questa preoccupazione da parte dei dipendenti statali, che vogliono aver detassate le ore straordinarie… ma se non fanno nemmeno le 8 ore…
    …mi sa proprio che sono l’unico str..o che COMINCIA la mattina alle 7:00 e finisce la sera alle 20:00, lavorando pure il sabato se necessario…)
    Buonasera, intanto, caro il mio Zani se è vero ciò che dici allora mi sa che abbiamo beccato in flagrante un lavativo!! E si perchè il post che hai loggato è stato inserito un venerdi mattina dopo le sette il che può significare solo due cose:
    -o stavi in ferie e allora non si spiega perchè uno che lavora così tanto, come dici tu, poi invece di godersi le agognate e sospirate vacanze perde il tempo a lasciare opinioni sui forum tipo “gli statali sono pagati per non lavorare” mentre quello che non lavora, perchè evidentemente non è stanco, sei proprio tu;

    -oppure hai loggato questo post mentre eri a lavoro (in ufficio per es.) appena entrato in servizio.
    Dovresti chiedere al tuo datore cosa ne pensa del tuo lavoro prima di giudicare i cosiddetti “fannulloni pubblici”
    Io ritengo inicuo e sperequativo il trattamento riservato ai dipendenti pubblici. E’ una questione di parità dei diritti dei lavoratori che devono vedere riconosciuta la detassazione anche nel pubblico, poi la questione dei fannulloni va affrontata e risolta in modo opportuno, ma senza ledere un altro diritto che è quello della salute che il caro Brunetta a omesso di ricordare nel suo decreto.
    salutandovi distintamente il vostro freddy

  • 8 agosto 2008 alle 10:58 pm freddy ha scritto

    rispondo a Raffaella dicendo che intanto l’Irpef lo devi pagare anche se lavori partime, e poi puoi avere riconosciuto il beneficio del decreto

  • 18 agosto 2008 alle 9:43 pm sergio ha scritto

    Detassare gli straordinari non risolve certo il problema degli stipendi da fame, ma visto che in tutti questi anni nessuno, dico nessuno, ha difeso il potere d’acquisto dei lavoratori dipendenti, questo provvedimento potrà dare qualche spicciolo in più ai lavoratori……meglio di niente…!!
    Se il sindacato ed i partiti della sinistra avessero lottato come avrebbero dovuto per la difesa del potere d’acquisto dei dipendenti non avremmo dovuto ringraziare questo provvedimento, ma siccome siamo alla fame…..

  • 21 agosto 2008 alle 1:26 pm Barbara ha scritto

    Ma se a fine anno viene fatto il conguaglio su tutto il reddito (e gli straordinari concorrono a formare reddito), mi spiegate dov’è il vantaggio?
    Ogni mese ti danno qualcosa in più in busta, ma a fine anno te li tolgono (e tutti insieme).
    E allora? A cosa ci serve la tanto sponsorizzata detassazione degli straordinari?

  • 23 dicembre 2008 alle 9:55 pm nino ha scritto

    ciao a tutti…ho visto molta confusione sulla detassazione degli straordinari….x mettere chiarezza basta scaricarsi il decreto legge n 93 del 27 maggio 2008 e leggersi l’art. 2. quanto fatto dal nano secondo me è troppo poco, xkè oggi giorno mandano i lavoratori in cassa integrazione…altro che straordinari!….cmq non è una presa per i fondelli xkè, cito il decreto,” L’importo agevolato, inoltre, non concorre alla formazione del reddito complessivo,
    consentendo al lavoratore di beneficiare non solo della riduzione della tassazione diretta
    ma anche delle maggiori detrazioni fiscali, che sono commisurate al reddito complessivo
    prodotto.” P.S AVETE VOLUTO BERLUSCONI? E ORA SONO CAVOLI AMARI! (e mi riferisco soprattutto agli agenti di pubblica sicurezza)

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