Dal 1 gennaio 2009 verrà istituito il Libro Unico del Lavoro, uno strumento utilizzato per documentare: * nei confronti del lavoratore, la gestione del rapporto di lavoro * nei confronti degli organi di vigilanza, la situazione occupazionale dell’azienda * la regolarità e la correttezza con cui l’azienda gestisce i vari rapporti di lavoro in relazione alla [...]