Fondimpresa è un fondo interprofessionale per la formazione continua fondato da Confindustria, Cgil, Cisl e Uil, le cui iniziative mirano alla riqualificazione dei lavoratori in cassa integrazione, offrendo corsi che migliorino skill e competenze nei lavoratori e finiscano per favorire l’occupabilità.
Con l’avviso 3/2009 sta prendendo il via una nuova iniziativa di Fondimpresa per le aziende colpite dalla crisi economica iscritte al fondo: vengono messi a disposizione 10 milioni di euro per piani formativi produttivi e professionali destinati ai dipendenti che rischiano di perdere il lavoro. I piani formativi possono essere aziendali e interaziendali, anche in ambito multiregionale. Ogni piano deve essere condiviso con il sindacato.
Partecipare all’avviso è semplice e rapido e la tempestività nei periodi di crisi è fondamentale: è sufficiente presentare allo sportello preposto il piano condiviso e le attività possono partire praticamente subito.
I costi sono coperti dalle cifre già versate dalle imprese con le trattenute dello 0,30%. I lavoratori che partecipano ai corsi potranno essere rimborsati delle spese di frequenza per un massimo di 600 euro. Possono partecipare alle attività formative lavoratori in cassa integrazione (ordinaria, straordinaria, in deroga), con contratti di solidarietà, di apprendistato o a progetto, oltre che i lavoratori con contratti di inserimento o reinserimento e i lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale (anche in un periodo in cui non sono in servizio nell’azienda).
Le risorse umane sono le leve più potenti della ripresa che tutti attendiamo e questa iniziativa vuole andare esattamente in questo senso.
